Gunakan data berikut untuk menambahkan entri manual di Mendeley (Type: Web Page).
| Type | Web Page |
| Title | Kepuasan Hubungan Kerja: Konsep, Komunikasi Kerja, dan Kepercayaan |
| Authors | Davacom |
| Publication | SumberAjar |
| Year | 2026 |
| Abstract | Kepuasan hubungan kerja adalah kondisi psikologis yang menggambarkan perasaan puas karyawan terhadap kualitas hubungan, komunikasi, dan kepercayaan di lingkungan kerja. Artikel ini membahas konsep kepuasan hubungan kerja, faktor yang memengaruhi, peran komunikasi, kepercayaan, serta dampaknya terhadap kinerja karyawan dan keharmonisan organisasi. |
| Author Keywords | kepuasan hubungan kerja, pengertian kepuasan hubungan kerja, konsep kepuasan hubungan kerja, faktor kepuasan hubungan kerja, komunikasi dalam hubungan kerja, kepercayaan dalam hubungan kerja, hubungan kerja dan kinerja karyawan, kepuasan kerja karyawan, hubungan interpersonal di tempat kerja, kepuasan kerja dan komunikasi, kepercayaan organisasi, kepuasan kerja dalam organisasi, hubungan kerja harmonis, komunikasi kerja efektif, manajemen hubungan kerja, psikologi organisasi, perilaku organisasi, kepuasan kerja menurut para ahli, kepuasan kerja dan kepercayaan |
| Date Accessed | 20 January 2026 |
| URL | https://sumberajar.com/kamus/kepuasan-hubungan-kerja-konsep-komunikasi-kerja-dan-kepercayaan |
Pilih format citation untuk diunduh ke aplikasi manajemen referensi Anda.
Davacom. (2026). Kepuasan Hubungan Kerja: Konsep, Komunikasi Kerja, dan Kepercayaan. SumberAjar.com. https://sumberajar.com/kamus/kepuasan-hubungan-kerja-konsep-komunikasi-kerja-dan-kepercayaan