Gunakan data berikut untuk menambahkan entri manual di Mendeley (Type: Web Page).
| Type | Web Page |
| Title | Kepuasan Kompensasi: Konsep, Keadilan Upah, dan Motivasi |
| Authors | Davacom |
| Publication | SumberAjar |
| Year | 2026 |
| Abstract | Kepuasan kompensasi adalah tingkat kepuasan karyawan terhadap imbalan kerja yang diterima, baik finansial maupun non-finansial, yang mencerminkan keadilan upah dan berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja, kinerja, serta retensi karyawan dalam organisasi. |
| Author Keywords | kepuasan kompensasi, pengertian kepuasan kompensasi, keadilan upah karyawan, kompensasi dan motivasi kerja, kepuasan gaji karyawan, sistem kompensasi karyawan, dampak kompensasi terhadap kinerja, kompensasi finansial dan non finansial, kepuasan kerja dan kompensasi, kompensasi dan retensi karyawan, manajemen kompensasi SDM, persepsi keadilan upah, kompensasi kerja karyawan, faktor kepuasan kompensasi, hubungan kompensasi dan kinerja |
| Date Accessed | 20 January 2026 |
| URL | https://sumberajar.com/kamus/kepuasan-kompensasi-konsep-keadilan-upah-dan-motivasi |
Pilih format citation untuk diunduh ke aplikasi manajemen referensi Anda.
Davacom. (2026). Kepuasan Kompensasi: Konsep, Keadilan Upah, dan Motivasi. SumberAjar.com. https://sumberajar.com/kamus/kepuasan-kompensasi-konsep-keadilan-upah-dan-motivasi