Gunakan data berikut untuk menambahkan entri manual di Mendeley (Type: Web Page).
| Type | Web Page |
| Title | Manajemen SDM Berbasis Kompetensi: konsep, pemetaan kemampuan, dan kinerja |
| Authors | Davacom |
| Publication | SumberAjar |
| Year | 2026 |
| Abstract | Manajemen SDM berbasis kompetensi adalah pendekatan pengelolaan sumber daya manusia yang menekankan kemampuan kerja karyawan berupa pengetahuan, keterampilan, dan sikap sebagai dasar rekrutmen, pengembangan, penilaian kinerja, serta pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan berkelanjutan. |
| Author Keywords | manajemen sdm berbasis kompetensi, pengertian manajemen sdm berbasis kompetensi, konsep manajemen sdm berbasis kompetensi, pemetaan kompetensi sumber daya manusia, pengembangan kompetensi karyawan, standar kompetensi karyawan, jenis kompetensi karyawan, hubungan kompetensi dan kinerja, kinerja karyawan berbasis kompetensi, manajemen kompetensi organisasi, sistem manajemen sdm modern, manajemen sdm strategis, kompetensi kerja karyawan, hr berbasis kompetensi, manajemen sumber daya manusia terbaru |
| Date Accessed | 11 April 2026 |
| URL | https://sumberajar.com/kamus/manajemen-sdm-berbasis-kompetensi-konsep-pemetaan-kemampuan-dan-kinerja |
Pilih format citation untuk diunduh ke aplikasi manajemen referensi Anda.
Davacom. (2026). Manajemen SDM Berbasis Kompetensi: konsep, pemetaan kemampuan, dan kinerja. SumberAjar.com. https://sumberajar.com/kamus/manajemen-sdm-berbasis-kompetensi-konsep-pemetaan-kemampuan-dan-kinerja