Gunakan data berikut untuk menambahkan entri manual di Mendeley (Type: Web Page).
| Type | Web Page |
| Title | Manajemen SDM Berbasis Nilai Lokal: konsep, budaya kerja, dan komitmen |
| Authors | Davacom |
| Publication | SumberAjar |
| Year | 2026 |
| Abstract | Manajemen SDM berbasis nilai lokal adalah pendekatan pengelolaan sumber daya manusia yang mengintegrasikan nilai budaya dan kearifan lokal ke dalam sistem organisasi. Konsep ini menekankan pembentukan budaya kerja yang selaras dengan nilai masyarakat setempat untuk meningkatkan komitmen, loyalitas, dan kinerja karyawan secara berkelanjutan. |
| Author Keywords | manajemen sdm berbasis nilai lokal, manajemen sdm berbasis budaya lokal, nilai lokal dalam manajemen sdm, budaya kerja berbasis nilai lokal, kearifan lokal dalam organisasi, manajemen sumber daya manusia berbasis budaya, pengaruh nilai lokal terhadap komitmen karyawan, budaya kerja lokal dan kinerja karyawan, manajemen sdm kontekstual, internalisasi nilai lokal dalam organisasi, komitmen karyawan berbasis budaya, manajemen sdm indonesia, budaya organisasi berbasis nilai lokal |
| Date Accessed | 2 April 2026 |
| URL | https://sumberajar.com/kamus/manajemen-sdm-berbasis-nilai-lokal-konsep-budaya-kerja-dan-komitmen |
Pilih format citation untuk diunduh ke aplikasi manajemen referensi Anda.
Davacom. (2026). Manajemen SDM Berbasis Nilai Lokal: konsep, budaya kerja, dan komitmen. SumberAjar.com. https://sumberajar.com/kamus/manajemen-sdm-berbasis-nilai-lokal-konsep-budaya-kerja-dan-komitmen