Data Citation untuk Mendeley
Gunakan data berikut untuk menambahkan entri manual di Mendeley (Type: Web Page).
| Type | Web Page |
| Title | Manajemen SDM Inklusif: konsep, keberagaman kerja, dan kinerja organisasi |
| Authors | Davacom |
| Publication | SumberAjar |
| Year | 2026 |
| Abstract | Manajemen SDM inklusif adalah pendekatan pengelolaan sumber daya manusia yang menekankan keberagaman, kesetaraan, dan keterlibatan semua karyawan. Konsep ini mendorong lingkungan kerja yang adil, menghargai perbedaan, serta meningkatkan kinerja dan budaya organisasi secara berkelanjutan. |
| Author Keywords | manajemen sdm inklusif, pengertian manajemen sdm inklusif, konsep sdm inklusif, keberagaman dan inklusi di tempat kerja, kebijakan sdm berbasis inklusi, inklusi dalam manajemen sumber daya manusia, sdm inklusif dan kinerja organisasi, manfaat sdm inklusif, tantangan penerapan sdm inklusif, dampak sdm inklusif terhadap budaya organisasi, diversity and inclusion dalam sdm, lingkungan kerja inklusif |
| Date Accessed | 25 February 2026 |
| URL | https://sumberajar.com/kamus/manajemen-sdm-inklusif-konsep-keberagaman-kerja-dan-kinerja-organisasi |
Download File Citation
Pilih format citation untuk diunduh ke aplikasi manajemen referensi Anda.
Format Citation (Multi Style)
Davacom. (2026). Manajemen SDM Inklusif: konsep, keberagaman kerja, dan kinerja organisasi. SumberAjar.com. https://sumberajar.com/kamus/manajemen-sdm-inklusif-konsep-keberagaman-kerja-dan-kinerja-organisasi