Gunakan data berikut untuk menambahkan entri manual di Mendeley (Type: Web Page).
| Type | Web Page |
| Title | Employee Engagement: Konsep, Keterikatan Kerja, dan Kinerja |
| Authors | Davacom |
| Publication | SumberAjar |
| Year | 2026 |
| Abstract | Employee engagement adalah konsep keterikatan karyawan secara emosional, kognitif, dan perilaku terhadap pekerjaannya yang berpengaruh pada kepuasan kerja, kinerja karyawan, produktivitas, serta keberhasilan organisasi dalam jangka panjang. |
| Author Keywords | employee engagement, pengertian employee engagement, konsep employee engagement, keterikatan kerja karyawan, employee engagement dan kinerja, employee engagement dan kepuasan kerja, dimensi employee engagement, faktor employee engagement, strategi meningkatkan employee engagement, keterlibatan karyawan, work engagement, engagement karyawan, manajemen sumber daya manusia, kinerja karyawan, kepuasan kerja karyawan, budaya kerja organisasi, produktivitas kerja karyawan, komitmen karyawan, motivasi kerja, kinerja organisasi |
| Date Accessed | 20 January 2026 |
| URL | https://sumberajar.com/kamus/employee-engagement-konsep-keterikatan-kerja-dan-kinerja |
Pilih format citation untuk diunduh ke aplikasi manajemen referensi Anda.
Davacom. (2026). Employee Engagement: Konsep, Keterikatan Kerja, dan Kinerja. SumberAjar.com. https://sumberajar.com/kamus/employee-engagement-konsep-keterikatan-kerja-dan-kinerja