Data Citation untuk Mendeley
Gunakan data berikut untuk menambahkan entri manual di Mendeley (Type: Web Page).
| Type | Web Page |
| Title | Motivasi Kerja: Konsep, Teori Motivasi, dan Penerapan Manajerial |
| Authors | Davacom |
| Publication | SumberAjar |
| Year | 2026 |
| Abstract | Motivasi kerja adalah dorongan internal dan eksternal yang memengaruhi perilaku, semangat, dan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. Artikel ini membahas pengertian motivasi kerja, jenis-jenis motivasi, teori motivasi menurut para ahli, faktor yang memengaruhi motivasi kerja, serta penerapannya dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja karyawan. |
| Author Keywords | motivasi kerja, pengertian motivasi kerja, jenis motivasi kerja, teori motivasi kerja, faktor motivasi kerja, motivasi kerja karyawan, motivasi kerja dan kinerja, motivasi kerja dalam manajemen, teori motivasi maslow, teori dua faktor herzberg, teori motivasi vroom, motivasi intrinsik dan ekstrinsik, motivasi kerja sumber daya manusia, penerapan motivasi kerja, motivasi kerja organisasi, motivasi kerja menurut para ahli, motivasi kerja dalam perusahaan, manajemen motivasi kerja |
| Date Accessed | 20 January 2026 |
| URL | https://sumberajar.com/kamus/motivasi-kerja-konsep-teori-motivasi-dan-penerapan-manajerial |
Download File Citation
Pilih format citation untuk diunduh ke aplikasi manajemen referensi Anda.
Format Citation (Multi Style)
Davacom. (2026). Motivasi Kerja: Konsep, Teori Motivasi, dan Penerapan Manajerial. SumberAjar.com. https://sumberajar.com/kamus/motivasi-kerja-konsep-teori-motivasi-dan-penerapan-manajerial