Gunakan data berikut untuk menambahkan entri manual di Mendeley (Type: Web Page).
| Type | Web Page |
| Title | Work Engagement: Definisi, Ciri, dan Cara Meningkatkannya |
| Authors | Davacom |
| Publication | SumberAjar |
| Year | 2026 |
| Abstract | Work engagement adalah kondisi psikologis positif di mana individu merasa berenergi, berdedikasi, dan terlibat penuh dalam pekerjaannya. Artikel ini membahas definisi work engagement, ciri-ciri, faktor yang mempengaruhi, dampak terhadap kinerja, serta strategi efektif untuk meningkatkan work engagement di lingkungan kerja. |
| Author Keywords | work engagement, pengertian work engagement, definisi work engagement, ciri ciri work engagement, dimensi work engagement, faktor work engagement, dampak work engagement terhadap kinerja, strategi meningkatkan work engagement, work engagement karyawan, keterlibatan kerja, psikologi organisasi, manajemen sumber daya manusia, engagement karyawan, work engagement menurut para ahli, work engagement dalam organisasi |
| Date Accessed | 6 April 2026 |
| URL | https://sumberajar.com/kamus/work-engagement-definisi-ciri-dan-cara-meningkatkannya |
Pilih format citation untuk diunduh ke aplikasi manajemen referensi Anda.
Davacom. (2026). Work Engagement: Definisi, Ciri, dan Cara Meningkatkannya. SumberAjar.com. https://sumberajar.com/kamus/work-engagement-definisi-ciri-dan-cara-meningkatkannya